2022年招聘|未來有你，如虎添翼！

濟南齊魯建設項目管理有限責任公司是濟南市市政工程設計研究院（集團）有限責任公司的全資子公司，從事市政公用工程、房屋建筑工程、園林綠化工程、環境工程、城市防洪工程、電力工程、公路工程、通信工程、機電安裝工程、人民防空工程等專業的全過程工程咨詢、工程項目管理、工程監理、工程造價咨詢、工程招標代理和政府采購招標代理、工程總承包、項目策劃與前期研究、土地資源管理等業務；是山東省建設監理與咨詢協會理事單位、山東省市政行業協會會員單位、山東省園林綠化行業協會會員單位、濟南市建設監理協會理事單位、濟南市建筑業協會會員單位；是山東省、濟南市“重合同守信用”企業、高新技術企業。在青島、臨沂等地設有多家區域分公司。

公司擁有暢通的職業發展通道，為人才發展提供全面的機會，公司還積極為員工創建學習平臺，通過多形式的培訓，培養了一大批高級技術人才和執業注冊人才。

一、招聘崗位：

如果您熱愛本職工作，熟悉國家相關法規，具有較強的學習能力、計劃與執行能力、邏輯表達能力、溝通能力和組織紀律性，善于鉆研、創新，能夠熟練運用專業所需軟件，具備以下條件，歡迎您的加入。

1. 項目經理/項目總監  10人  年薪12-25萬元

崗位要求：土木類、工程建設類及相關專業，有住建部注冊監理工程師或一級建造師證書，5年以上大型項目的管理、監理或咨詢經驗。

2. 注冊監理工程師  15人  年薪12-25萬元

崗位要求：有住建部、交通部、水利部注冊監理工程師注冊證書或資格證書，5年以上相應工程管理、監理經驗。

3. 專業工程師崗位

2 市政工程專業  15人  年薪8-16萬元

崗位要求：工程管理、土木工程、工程監理、工程咨詢、道橋工程、給排水工程及其他建設類專業或相近專業，大專以上學歷；有一級建造師證書或省專業監理工程師證書者優先；有3年以上全過程工程咨詢或工程管理、工程監理工作經驗優先。

2 房建工程專業  12人  年薪8-16萬元

崗位要求：工程管理、土木工程、工程監理、工程咨詢、工民建、建筑工程技術、房建工程及其他建設類專業或相近專業，大專以上學歷；有一級建造師證書或省專業監理工程師證書者優先；有3年以上全過程工程咨詢或工程管理、工程監理工作經驗優先。

2 園林綠化專業  12人  年薪8-16萬元

崗位要求：園林、綠化、環境及其他園林工程類專業或相近專業，大專以上學歷；熟悉苗木種植、園林建筑、景觀施工；有一級建造師證書或省專業監理工程師證書者優先；有3年以上工作經驗優先。

2 電力工程專業  6人  年薪8-16萬元

崗位要求：電力、機電及其他相近專業，大專以上學歷；熟悉電力、電氣工程行業的國家標準、規范，熟悉電力工程管理的流程和環節，熟知關鍵的技術節點；有電力、機電專業注冊監理工程師或省專業監理工程師證書者優先；有3年以上工作經驗優先。

2 公路工程專業  5人  8-16萬元

崗位要求：公路工程、道路、橋隧及其他公路建設相近專業，大專以上學歷；熟悉公路代建工作流程；有交通部注冊監理工程師或省專業監理工程師證書者優先；有3年以上公路代建等相關工作經驗優先。

2 工程造價專業  5人  8-16萬元

崗位要求：工程造價及相近專業，大專以上學歷；精通預算專業理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規定；有住建部、交通部、水利部一級造價師證書優先；有3年以上工作經驗優先。

2 安全管理專業  5人  8-16萬元

崗位要求：建設工程類、工程管理類及相近專業，大專以上學歷；有安全工程師證書或安全生產考核合格證書（B證）優先；有3年以上工作經驗優先。

2 土地管理專業  2人  8-16萬元

崗位要求：土地資源管理或其他土地管理方面相關專業，大專以上學歷；熟悉土地開發及熟化程序或拆遷管理工作，掌握相關審批流程，有3年以上土地開發與管理經驗者優先。

2 規劃策劃專業  3人  8-16萬元

崗位要求：城市規劃、區域經濟、產業經濟或其他相關專業，大專以上學歷；有3年以上城市規劃、項目前期研究開發經驗者優先。

2 測量測繪專業  2人  8-16萬元

崗位要求：測繪專業或其他相關專業，大專以上學歷；可熟練使用GPS、全站儀等測繪儀器，有3年以上工作經驗者優先。

4. 業務工作崗位（本崗位面向社會和應屆畢業生）

2 技術員  8人  6-12萬元

崗位要求：建設工程類、工程管理類及相近專業，大專以上學歷；有監理員、施工員、安全員、安全生產考核合格證書（C證）等證書者優先。

2 資料員  7人  6-12萬元

崗位要求：建設工程類、工程管理類及相近專業，大專以上學歷；有工程項目資料及圖紙、合同等檔案的收集、管理或統計經驗者優先。

2 投標員  2人  6-12萬元

崗位要求：建設工程類、工程管理類及相近專業，大專以上學歷；有投標工作經驗者優先。

2 造價員  7人  6-12萬元

崗位要求：工程造價及相近專業，大專以上學歷；有造價員證書者優先。

5. 工程職能管理工作崗位（本崗位面向社會和應屆畢業生）

2 工程秘書  2人  5-12萬元

崗位要求：工程建設類、工程管理類、檔案管理類、行政管理類、企業管理類、語言文學類或其他相關專業，大專以上學歷；熱愛寫作，有在工程建設、管理等部門從事過各類行政及工程文件的編輯工作者優先。

2 信息員  1人  5-10萬元

崗位要求：計算機信息管理及相近專業，大專以上學歷；有工程信息平臺系統運營管理及維護經驗，熟悉軟件編程技術者優先。

二、薪資福利：

公司提供具備競爭力的薪酬。

2 固定薪酬：基本工資、崗位津貼

2 科學補貼：交通補貼、通訊補貼、工地補貼、誤餐補貼

2 資歷標志：司齡補貼、崗齡補貼

2 價值體現：學歷補貼、職稱補貼、注冊證書補貼

2 業績回報：績效工資、專項獎勵

2 人性福利：節日福利、五險一金、定期體檢、意外保險

2 文化生活：定期或不定期組織各類文體活動、團建活動。

三、員工發展

員工入職后，公司將根據員工專業配備專門的指導老師，負責指導和培養員工，協助員工成長；與員工共同研究職業發展方向，明確員工職業目標和實施規劃，為員工職業發展助力；根據員工專業，研究制定全員培養計劃，通過層層培養、層層選拔，幫助員工落實個人發展規劃，推動員工在專業技術能力、管理能力等方面綜合發展，實現員工從助理向項目主管、中層干部提升，最終成為高層領導的發展道路。公司還積極鼓勵員工參加相關專業的執業注冊考試，報銷考前培訓費用，按月發放員工注冊補貼。

四、招聘流程

2 收集階段：請將簡歷發送到jn82704223@126.com；

2 初試階段：收到簡歷一周內公司組織應聘人員初試，并根據具體情況確定初步分配意向；

2 復試階段：初試結束后，意向部門在一周內組織初試通過的人員進行復試。

2 錄取階段：復試通過后，公司將發放錄取通知書，根據復試時確定的入職時間組織入職體檢。

五、聯系方式：

2 聯系電話：0531-82704223

2 電子郵箱：jn82704223@126.com

2 聯系地址：濟南市市中區二環南路3377號市政設計大廈416室